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Formation Gérer les personnalités difficiles /
Management
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| Organisme de formation |
Cofogest |
| Lieu de la formation |
Indre-et-Loire (37) |
| Dates et durée |
NC
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| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
GLPD |
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- Description / Contenu
1)Les nuisibles en action
- Portrait du nuisible
- Une brève typologie des nuisibles
2)Structure de conduite des personnalités difficiles
- Le nuisible sur l'échelle des niveaux de pratiques sociales
- Le "champ d'intégration" des personnalités difficiles
3)De l'erreur humaine au sabotage organisé : analyse des pratiques sociales dégradées
- De l'erreur à la négligence
- De la faute au sabotage
4)Gérer les nuisibles dans leurs activités
- Compétences et incompétences des nuisibles
- Gérer l'activité du nuisible
- Gérer les différents nuisibles : le degré de nuisance
5)Se comporter face au nuisibles
- Discipline de conduite du tenant de l'autorité
- Qui perd au grand jeu du conditionnement réciproque ?
- L'autorité n'est pas seule
6)Les nuisibles dans divers milieux
- Les nuisibles dans l'entreprise
- Les nuisibles en famille
- Les nuisibles en société
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- Objectif Pédagogique
Détecter les conduites nuisibles à l'activité collective, sur leur nature et les pratiques qui les favorisent
Connaître les méthodes et stratégies possibles pour identifier les personnalités difficiles dans un groupe, les responsabiliser, les remettre au travail ou oser s'en séparer
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- Public concerné
- Méthodes
- Coût de la Formation
- Type de Formation
Congé individuel de formation-CIF
Cours Particuliers
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
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