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Formation Etre un acteur efficace du changement /
Management
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| Organisme de formation |
Sui Generis |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
Calendrier sur mesure selon besoins et disponibilités |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
Man_ActChgt |
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- Description / Contenu
1/ La psychologie du changement
- Identifier les freins au changement
- Connaître les étapes
2/ Gérer les réactions face au changement
- Prendre en compte les attitudes et les besoins des collaborateurs
- Le positionnement du manager
- Informer et communiquer sur le changement
- Le management des étapes du changement
3/ La gestion relationnelle du changement
- Annoncer un changement
- Le langage du changement
- Répondre aux questions et critiques |
- Objectif Pédagogique
- Comprendre les mécanismes du changement
- Accompagner ses collaborateurs |
- Public concerné
| Collaborateur responsable d’une équipe |
- Méthodes
- Travaux individuels et en sous-groupes
- Plan de progrès individuel
- Livret pédagogique
- Alternances de mises en situation et d'exposés |
- Coût de la Formation
| Formation de base de 2 journées : à partir de 990€ HT pour un groupe de 10 personnes maximum. Nous consulter pour un devis personnalisé. |
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation initiale
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Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Sur mesure
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