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Formation Dynamique de groupe /
Management
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| Organisme de formation |
CETEC-INFO |
| Lieu de la formation |
Paris (75) |
| Dates et durée |
2 et 3 avril 2009 / 25 et 26 novembre 2009
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| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
Communication, RH |
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- Description / Contenu
Qu’est-ce qu’un groupe ? Groupe primaire/secondaire.
- Les étapes de la construction d’un groupe. Le sentiment d’appartenance.
- Le groupe : son évolution dans le temps.
- Le groupe dans le temps : la notion de rôles. Leur répartition.
- Intégration et exclusion dans un groupe.
- La question du pouvoir et des pouvoirs.
- Groupe et sous-groupe : le phénomène des alliances et le jeu du secret.
- La circulation de l’information dans un groupe. L’oral et l’écrit.
Faciliter le travail en groupe : les points de repère.
- La communication de l’animateur.
- Améliorer la circulation de l’information.
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- Objectif Pédagogique
Comprendre le fonctionnement d’un groupe pour mieux interagir avec lui.
Comprendre les facteurs qui interviennent le plus fréquemment dans les groupes de 6 à 20 personnes.
Savoir adapter son comportement et sa communication à destination des groupes. |
- Public concerné
| Tous publics concernés ou intéressés : chefs de service, chefs de projets, personnels d’encadrement, services RH, Communication souhaitant comprendre la dynamiques des groupes. |
- Méthodes
- Etudes de cas.
- Présentations théoriques.
- Jeux de rôles et synthèses méthodologiques.
- Autoscopie.
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- Coût de la Formation
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation initiale
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Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
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