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Formation Conduire et animer des réunions efficaces /
Management
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| Organisme de formation |
Magnétic formation |
| Lieu de la formation |
Nord (59) |
| Dates et durée |
Formation Lille (Villeneuve d'Ascq) :
9-10 juillet 08
17-18 septembre 08
13-14 novembre 08
Formation Douai :
7-8 octobre 08
3-4 décembre 08
Formation Valenciennes :
29-30 septembre 08
26-27 novem |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
reunion/inter |
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- Description / Contenu
Les conditions de l’engagement d’une équipe en réunion :
Comprendre les leviers sur lesquels le manager peut agir pour développer l’engagement de son équipe.
Les différents modes d’interventions en réunion d’équipe :
Etre en mesure de choisir le mode d’intervention approprié à chaque situation en fonction de l’objectif
Les savoir-faire pour animer une réunion :
Prendre conscience de l’impact d’une communication verbale et non verbale
Prendre conscience de son impact personnel
S’entraîner à différentes techniques clés de la prise de parole en public :
Gagner en aisance dans l’animation
Gérer la participation et les comportements en réunion
S’entraîner à mener des réunions efficaces, utiles et participatives
S’approprier la structure et l’animation de 3 modes d’intervention couramment utilisés dans les réunions. |
- Objectif Pédagogique
| Savoir préparer, animer et conclure des réunions motivantes, vivantes et efficaces – Maîtriser les techniques d’animation participative - Savoir communiquer efficacement en réunion – savoir utiliser les réunions comme un moment privilégié d’expression de chacun des membres de l’équipe |
- Public concerné
| Toute personne amenée dans sa fonction à animer des réunions régulières ou exceptionnelles |
- Méthodes
Toute la formation repose sur des exercices concrets, test, analyses de situations permettant la découverte et l'acquisition rapide des apports théoriques. L'expérience des stagiaires est prise en compte en particulier pour la mise en place de situations de simulation d'animation.
Mises en situation par jeux de rôles, travaux de réflexion et de créativité en groupe. Utilisation de la vidéo. |
- Coût de la Formation
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
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Formation Inter-entreprise- En centre
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