Formation de tuteurs/Management
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| Organisme de formation |
Magnétic formation |
| Lieu de la formation |
Nord (59) |
| Date de la formation |
Permanente : Formation Lille (Villeneuve d'Ascq):
13-14 octobre 08
2-3 décembre 08
Formation Douai :
3-4 septembre 08
25-26 novembre 08
Formation Valenciennes :
29-30 octobre 08
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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COUT DE LA FORMATION |
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| 800 € HT pour les 2 jours |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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| Toute personne intégrant dans l’entreprise un apprenti ou un stagiaire |
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METHODES |
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Toute la formation repose sur des exercices concrets, tests, analyses de situations permettant la découverte et l’acquisition rapide des apports théoriques.
L’expérience des stagiaires est prise en compte. |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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| Destiné aux personnes au sein d’entreprises ayant à transmettre leur savoir-faire, leur expérience et leur expertise professionnelle à des collaborateurs, jeunes embauchés en contrat d’alternance. |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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Confronter les représentations de chacun sur la démarche tutorale
Identifier les principaux enjeux
Identifier les différents comportements de tuteur
Positionner le cadre du tutorat dans la structure d’organisation.
Anticiper les différentes missions du tuteur à travers l’accompagnement
Appréhender les outils et les compétences du tuteur
Communiquer et bien se faire comprendre dans l’action d’accompagnement
Connaître le processus de communication
Prendre conscience des freins à la communication
Le langage verbal, le non verbal, le paralangage
Se mettre en situation d’une compréhension réciproque
Identifier les différents styles de la « Process communication » et repérer le sien
S’adapter à ses différents styles pour parfaire la communication, la compréhension et éviter les conflits.
S’auto- évaluer sur l’ensemble de ses points par des mises en situations
Animer et motiver l’apprenant
Pourquoi motiver ?
Définir la motivation, la pyramide de Maslow
Motiver au travail, les facteurs inducteurs de la motivation en fonction de l’individu.
Donner des objectifs
L’art d’apprendre aux adultes
Définition du triangle pédagogique, apprendre…
Appréhender l’organisation de la dynamique du savoir
Repérer les points essentiels de la pédagogie pour adultes
Maîtriser les missions essentielles
Accueillir sans souci pour mettre à l’aise
• Préparer l’apprenant
• Présenter les étapes
Former, et coacher la formation
Identifier son expertise professionnelle pour f |
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
Magnétic formation |
| Référence |
tuteur/inter |
| Contact |
Philippe Naso |
| Téléphone |
0327423912 |
| Fax |
0327419488 |
| Courrier |
http://www.magnetic-formation.com/formation/strategie_management/formation_de_tuteur.htm 59410 Anzin |
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